关于我们

这位前G4S老板说,在两名工人在伊拉克被枪杀之后,他们回顾了员工的“系统性错误”。

安全公司G4S的前任老板说,在两名工人在伊拉克被枪杀后,他们审查了员工的“系统性错误”

2009年8月,居住在Tameside的保安人员Paul McGuigan在同事Danny Fitzsimons的伊拉克遇害

来自米德尔顿的前伞兵目前在巴格达监狱服刑20年,谋杀他和他的同事澳大利亚人Darren Hoare

私人保安公司Armor Group将其部署到巴格达绿地后几天,两人都被Fitzsimmons在一场据称醉酒的战斗中枪杀

在他的谋杀案审判中,菲茨西蒙斯声称他的行为是自卫并且患有创伤后应激障碍

麦吉根先生去世的一项调查今天听取了G4S前高级主管大卫泰勒史密斯的采访,他于2008年4月收购了Armor集团,负责管理层对悲剧的反应

在斯托克波特的听证会上,他表示尽管有犯罪记录和对他的心理健康的担忧,雇用菲茨西蒙先生似乎并不是一个孤立的事件

他提出的证据表明,在死亡后的几周内,他们对招募过程进行了审核,并重新筛选了500多名前爱国者工作人员,强调“筛选和审查程序通常都会失败

”他所提供的数字是达到的数字

在所选择的中,共发现304个不符合要求的标准

其中234人被归类为“严重失败”,因为他们没有CRB检查

2012年离开公司的泰勒史密斯先生表示,这可能是因为没有人问或文件只是存档

他说:“它显示了很多失败,不仅与Danny Fitzsimons有关,还与其他情况有关

”G4S的风险管理存在系统性缺陷

然而,经过随后的调查,他说这些员工只是整个G4S员工队伍的一小部分

他还同意制定适当的政策来筛选潜在的员工,但就Fitzsimmons先生而言,他们并不正确

实现

他透露,发现三名雇员因雇用他人而受到纪律处分

然而,一旦他们被告知所有人都已经辞职,那些人就被接受了

Paul代表其中一位感兴趣的人士Paul Jarvis也指出,虽然他们之前已经开始就业,但数据却被扭曲了

2017-02-09 01:04:07

作者:堵山